I recenti aggiornamenti agli Accordi Stato-Regioni introducono modifiche significative ai programmi di formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro.
In particolare, vengono ridefinite le durate minime dei corsi per lavoratori a rischio medio e alto, e viene rafforzato l'obbligo di formazione pratica oltre a quella teorica. Le aziende che non hanno ancora provveduto all'aggiornamento quinquennale dei propri dipendenti rischiano sanzioni amministrative.
Ciesse Consulting organizza corsi di formazione conformi alle ultime disposizioni, sia in aula che direttamente in azienda.